Vous aimez toujours votre logo ? L’ancien style maison correspond-il à votre nouvelle orientation ? Comment rendre votre client (à nouveau) amoureux de votre produit ? Nous plongeons votre marque dans un bain pétillant de créativité et ravivons ses charmes, du lifting léger au changement de look radical. Y compris le guide du style avec toutes ses applications. Nous l’avons déjà fait avec succès pour des clients tels que P&G, ING Insurance, Desso Sport Systems, Spectron Business Solutions, AlphaCredit, Eurogarden et de nombreux autres.

Les entreprises évoluent. En rachètent d’autres ou sont rachetées. Adaptent leur façon d’aborder les choses. Établissent des programmes de changement. Cherchent à stimuler l’esprit d’entreprise et l’orientation-clients de leurs collaborateurs. Réduire la distance entre les sites, décloisonner les départements, tourner davantage de regards vers le même horizon, ... autant d’objectifs irréalisables sans une bonne communication. Vers l’intérieur comme vers l’extérieur.

Mia se penche avec vous sur votre stratégie RH et crée un « look & feel » spécifique pour vos outils de communication RH : de l’Employer Branding à la visualisation de votre mission et de vos valeurs en passant par les projets CSR. Nous veillons également à la rationalisation de vos canaux de communication internes : un bon magazine interne en combinaison avec un Intranet à jour servent de nombreux objectifs. Demandez à nos clients tels que Sara Lee, Danone, AlphaCredit, ... Les RH acquièrent un nouveau visage, une autre voix. Bref, une présence physique !

Mia Communications est aussi votre partenaire actif en communication de recrutement pour dénicher les profils adéquats. La plupart des entreprises le savent : attirer de nouveaux talents n’est pas un jeu d’enfant. Par elles-mêmes, elles obtiennent une réaction insuffisante - ou, au contraire, excessive, mais de toute façon inadéquate - à leurs offres d’emploi. Elles évoluent parfois dans un secteur peu « attirant ». Ou pêchent dans des eaux appauvries. Ou bien leur nom n’est pas (encore) très connu.
Le recrutement fructueux commence par un Employer Branding solide. Et une communication créant une image précise de ce que les potentiels jeunes et matures peuvent attendre chez vous. En ligne et hors ligne, via des actions et des événements,… Mia Communications a déjà orchestré des campagnes de recrutement pour P&G Mechelen, Sara Lee, Novatech/Novatio, Aurelium et Randstad Pro. Nous travaillons actuellement sur celle de P&G Urlati, en Roumanie.

vraag meer info