Een nieuwe huisstijl en logo is één ding, die vernieuwing overal in je organisatie geïmplementeerd en geaccepteerd krijgen, een ander paar mouwen. Logo en huisstijl zijn essentieel voor de ‘corporate identity’. Dus ook, in de band die je medewerkers hebben met het bedrijf. Reden genoeg om extra aandacht te besteden aan de lancering. FrieslandCampina deed hiervoor een beroep op Mia. ‘Operatie Rainbow’ was geboren.

Countdown
Mia implementeerde het logo en de nieuwe look & feel in alle mogelijke uitingen, print en online, voor interne en externe communicatie. Ondertussen werd ook de interne lancering voorbereid. Alle medewerkers kregen een feestelijk gevoel door een voucher dat kon worden ingeruild voor een pakket met eigen producten. Het vleugje spanning, daarvoor zorgde een e-mail aftelcampagne waarbij de medewerkers in België, Nederland, Frankrijk en Italië nieuwsgierig werden gemaakt naar wat komen ging, dag na dag. En zo meer!

Operatie Rainbow
Kregen via Mia de nieuwe look & feel:

• Diverse mappen
• Infoscreens
• Welcome bord en paneel receptie
• Notesbook
• DVD en hoesje
• Safety boekje
• Condoleancekaartje
• PPT presentaties

Interne lanceringscampagne: 

• vouchercampagne voor productenpakket